Laborales y Sindicales

El plan de lucha se complementa con la participación de la marcha del 24 de marzo, presencia de gremios todos los miércoles con los jubilados y una marcha para el próximo 1º de mayo.

La suba comprende el pago de una suma extraordinaria para marzo, que equivale al 2,8 % de las escalas conformadas en cada categoría, y un 2,57 % para el mes de abril. Mientras, se preparan para discutir en estos días los salarios de los trabajadores de Arsat.

Llevará ambas propuestas a la reunión del Consejo Directivo de la central del próximo jueves, en la que definirán los detalles de la huelga anunciada.

Desde el sindicato que los agrupa se refirió al estado de "angustia" por el que pasan los empleados de los peajes instalados en las rutas 12, 14 y 174 y al "futuro incierto, sin respuestas ni soluciones claras" por lo que pueda pasar al finalizar la concesión de la empresa que explota el servicio.

El organismo nacional citó al sindicato aceitero y a la empresa para este lunes, con el objetivo de avanzar en el diálogo y buscar una solución al conflicto

Esta compañía, que es una de las líderes del mercado, ya había tenido dificultades el mes pasado cuando anunció a sus empleados el freno de la producción y vacaciones forzadas debido a la acumulación de stock por la fuerte caída del consumo.

Trabajadores de la empresa estatal de correo advirtieron que comenzarán a realizar paros progresivos si no hay respuesta del gobierno ante la delicada situación.

Para evitar que se expanda la crisis laboral en Vaca Muerta, donde la UOCRA cuenta casi 2.000 trabajadores en stand by, piden que las empresas reactiven obras.

Al desfinanciamiento en infraestructura se le suma el reclamo paritario. Rectores de todo el país detallaron la situación que atraviesan las universidades.

Los delegados del régimen 15, nucleados en ATE, alertaron por "aprietes" de la Policía y compañeros de trabajo que no los dejaban manifestarse