Advertencia: Controladores aéreos enojados paran 3 horas por día, 6 días
El gremio de controladores aéreos nucleados en ATEPSA (Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación), anunció un plan de medidas de fuerza para la última semana de mayo, en respuesta a la falta de avances en las negociaciones salariales.
El cronograma de paros abarca 6 días, con interrupciones de servicios entre 3 y 4 horas por jornada en la última semana de mayo
Sábado 24: Despegues de aeronaves y la transmisión de planes de vuelo en vuelos internacionales, desde las 13 hasta las 17.
Domingo 25: Vuelos de cabotaje. Comienza a las 19 y termina a las 22 horas
Martes 27: Afecta vuelos de cabotaje, de 8.00 a 11. 00
Miércoles 28: Aplica a vuelos en general y comercial no regular, entre las 12 y 16 horas.
Viernes 30: Vuelos general y comercial no regular y a vuelos internacionales de 13 a 17 horas para los primeros y 19 a 23 horas para los restantes.
Sábado 31: Toca a toda la aviación en dos franjas de 10.00 a 13.00 y de 16.00 a 19.00 .
Domingo 25: Vuelos de cabotaje. Comienza a las 19 y termina a las 22 horas
Martes 27: Afecta vuelos de cabotaje, de 8.00 a 11. 00
Miércoles 28: Aplica a vuelos en general y comercial no regular, entre las 12 y 16 horas.
Viernes 30: Vuelos general y comercial no regular y a vuelos internacionales de 13 a 17 horas para los primeros y 19 a 23 horas para los restantes.
Sábado 31: Toca a toda la aviación en dos franjas de 10.00 a 13.00 y de 16.00 a 19.00 .
Argumento del sindicato
El sindicato (ATEPSA) señala que las medidas fueron decididas ante el rechazo de la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA) a ejecutar mejoras salariales.
La entidad gremial remarcó que exceptuadas las operaciones de aeronaves que se declaren en emergencia, aquellas que presten servicios sanitario, humanitario, de Estado y/o búsqueda y salvamento.
Los trabajadores operan las torres de control de los aeropuertos y administran el personal técnico.
"Estamos convencidos de que nuestros salarios se deben incrementar por encima de la inflación, pero la realidad muestra lo contrario: hace más de 8 meses no recibimos aumento paritario" resaltaron sus dirigentes.
Además, explicaron que la situación se agravó por despidos que consideran "injustificados y violatorios del Convenio Colectivo de Trabajo".
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