Caputo nombró dos funcionarios de rango que no cumplen con los requisitos mínimos para ocupar esos cargos
Se trata de la nueva directora de Exportaciones y un flamante subgerente del INTI. Las designaciones fueron publicadas en el Boletín Oficial y ambos textos admiten que los nombrados no cumplen con las condiciones de formación y experiencia exigidas por el convenio colectivo del sector público.
El Ministerio de Economía de la Nación, conducido por Luis Caputo, oficializó una serie de nombramientos en su organigrama que encendieron las alarmas. A través de disposiciones publicadas este jueves 17 de septiembre de 2026 en el Boletín Oficial, el Palacio de Hacienda formalizó la incorporación de personal jerárquico bajo un esquema de «autorización excepcional».
La propia redacción de las normativas reconoce explícitamente que los funcionarios elegidos para ocupar roles de alta responsabilidad institucional no reúnen los requisitos mínimos exigidos por la legislación vigente para el desempeño de dichas funciones.
El caso más resonante plasmado en las resoluciones administrativas es el de la abogada Carina Ordeig Ferreira, quien fue puesta en funciones de manera transitoria como directora de Exportaciones, una dependencia técnica neurálgica para el diseño y la fiscalización del comercio exterior del país en plena vigencia del programa económico libertario. La Resolución 1578/2026 detalla que la designación tendrá una extensión inicial de 180 días hábiles. El texto oficial aclara taxativamente que la profesional fue eximida de cumplir con las pautas de idoneidad, antecedentes laborales y titulación específica fijadas en el artículo 14 del convenio colectivo del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
El otro caso es el de Matías Javier Domínguez, nombrado por Caputo como nuevo subgerente operativo de Infraestructura y Servicios Generales del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI). La decisión fue establecida mediante la Resolución 1553/2026, publicada en el Boletín Oficial. La designación de Domínguiez también se realizó con una autorización excepcional porque el funcionario no reúne los requisitos mínimos previstos para el cargo. La resolución menciona las condiciones establecidas en los artículos 13 y 14 del convenio colectivo sectorial del organismo. El nombramiento se presenta como «de carácter transitorio».
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