Kicillof destrabó la paritaria y habrá mejora salarial
La Provincia mejoró la oferta tras el rechazo inicial: sumó retroactivos y cerró la paritaria con estatales y docentes. Impacto directo en los sueldos que vienen.
El gobierno de la provincia de Buenos Aires dio un paso clave en la negociación paritaria y logró cerrar un acuerdo salarial con los gremios estatales y la mayoría de los sindicatos docentes, tras mejorar la oferta inicial y atender los principales reclamos del sector público.
La nueva propuesta incorporó pagos retroactivos, contempló el impacto del medio aguinaldo y sumó el compromiso de reabrir la discusión en febrero, con efectos directos en los salarios que se abonarán el mes próximo.
Una mejora que destrabó el conflicto
Luego del rechazo al ofrecimiento inicial del 1,5%, presentado a comienzos de la semana, la administración que encabeza Axel Kicillof reformuló la propuesta y logró acercar posiciones con los sindicatos, en un contexto fiscal complejo marcado por la caída de la recaudación y el recorte de transferencias nacionales.
Las reuniones se desarrollaron de manera virtual y contaron con la participación de representantes de los ministerios de Trabajo y Economía bonaerenses, junto a los gremios estatales y docentes. En paralelo, el sector de trabajadores judiciales mantendrá su propia instancia de negociación el próximo lunes.
Cómo será el aumento para estatales bonaerenses
La propuesta aceptada contempla un aumento del 1% retroactivo a diciembre, al que se suma un adicional vinculado al sueldo anual complementario, un punto especialmente reclamado por los sindicatos debido al impacto del cierre del año en los ingresos.
Además, el Ejecutivo provincial elevó el aumento previsto para enero de 2026 al 2%, superando el porcentaje que se había puesto sobre la mesa en el primer encuentro. Esta corrección fue clave para mejorar la recepción de la oferta.
De acuerdo a fuentes oficiales, el paquete completo implica una mejora salarial total del 4,5%, que se liquidará en febrero junto con los sueldos de enero. Ese porcentaje surge de la combinación del retroactivo de diciembre, el incremento de enero y el adicional correspondiente al proporcional del medio aguinaldo ya abonado.
Revisión en febrero y seguimiento de la inflación
Otro punto valorado por los gremios fue el compromiso del Gobierno bonaerense de reabrir la paritaria en febrero. La revisión se realizará durante los primeros días del mes y tomará como referencia los salarios actualizados de enero, con el objetivo de evaluar la evolución del poder adquisitivo frente a la inflación y el contexto económico general.
Desde el Ejecutivo provincial destacaron que la mejora de la oferta se realizó pese a las dificultades financieras. "Es necesario advertir sobre el complejo contexto fiscal que atraviesa la Provincia, producto del recorte de transferencias no automáticas y la fuerte caída de la recaudación", señalaron fuentes oficiales, al tiempo que ratificaron la voluntad de sostener el diálogo con los trabajadores.
Aceptación mayoritaria y un gremio en duda
Con la nueva propuesta, la Provincia decidió reabrir la discusión sobre el cierre de 2025, un reclamo que no estaba incluido en la oferta anterior y que resultó determinante para destrabar el conflicto.
Los principales gremios estatales, como UPCN, FEGEPPBA y ATE, dieron su visto bueno y aceptaron el acuerdo. En el ámbito docente, cuatro de los cinco sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) también convalidaron la propuesta.
La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), en tanto, anunció que consultará a las bases antes de definir su postura, aunque no descartó un eventual rechazo. Pese a esa definición pendiente, en el Gobierno provincial consideran que la paritaria logró encaminarse y permitirá cerrar el primer tramo del año sin mayores sobresaltos.
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