Aumentó casi un 50% la cantidad de enfermeros santafesinos que quieren irse del país
Desde el Colegio que los nuclea, aseguran que los profesionales optan por España, Italia, Alemania y Estados Unidos como países para trabajar. "Es clave mejorar las condiciones salariales para retener los profesionales en Argentina", señaló Judith Núñez, titular de la entidad.
La crisis obliga cada vez a más argentinos a intentar buscar un futuro prometedor en otras latitudes. En este sentido, crece notablemente la cantidad de profesionales de la salud que hacen los trámites para emigrar a otros países en búsqueda de mejores condiciones de trabajo.
Desde el Colegio de Enfermeros ven con gran preocupación esta situación. «Hubo un incremento bastante notorio de enfermeros que buscan irse del país. Desde el año 2023 a la fecha se incrementó un 50 por ciento la cantidad de títulos de homologación que firmamos en el Colegio para que los profesionales lo presenten en otros países«, detalló a Conclusión Judith Núñez, titular del Colegio del sur de Santa Fe.
Los motivos por los cuales lo profesionales buscan emigrar son económicos, debido a los bajos salarios que perciben. Y los países elegidos son España, Italia, Alemania y Estados Unidos en la mayoría de los casos.
«La realidad es que siempre hemos visto esto a lo largo de la historia del Colegio, pero después de la pandemia aumentó considerablemente el número. Los colegas refieren que buscan condiciones laborales dignas, estabilidad económica, es decir mejor calidad de vida«, enumeró Nuñez.
Desde la entidad aseguraron que estos profesionales «se van a países donde hay reconocimiento profesional y social. Hay una remuneración distinta, no demasiado grande con respecto a la de acá, pero la diferencia tiene que ver con la calidad de vida, con un sueldo que alcanza para vivir dignamente«, indicó la directiva. Y anadió: «Hay empresas que vienen buscando recursos humanos, que ofrecen herramientas como el idioma y que hacen un programa de preparación para que el profesional emigre».
El Colegio de Enfermeros del sur de Santa Fe nuclea a unos 11 mil matriculados, quienes en su mayoría trabajan en dos y en algunos casos, en tres lugares para poder llegar a fin de mes. «En Rosario y en las ciudades de los alrededores que abarca el Colegio, más del 50 por ciento de los enfermeros tiene doble empleo«, ya que -argumentan- con un solo sueldo no llegan.
Para finalizar, la titular del Colegio aseguró que «las y los enfermeros son los que sostienen el sistema de salud. No existe un sistema sin enfermería. Los colegas están al lado de los pacientes, llevando adelante los tratamientos y los cuidados. Por lo tanto, es clave empezar a trabajar fuertemente en mejorar las condiciones salariales para retener los recursos humanos en Argentina».
Fuente: